A gestão de pessoas é cada vez mais fundamental numa cultura corporativa. É por conta dela que a relação empregador-colaborador se torna mais transparente e integrada, evitando até prejuízos financeiros. Entenda!
Existem algumas situações que dão margem para litígios e disputas trabalhistas entre funcionários e empregadores. Neste eBook, veremos quais são essas circunstâncias e como evitá-las. Saiba mais!
Uma gestão de pessoas eficiente previne que empresas sofram sanções por descasos contratuais ou até mesmo obrigações legais que os empregadores desconhecem. Para saber quais são essas obrigações, baixe agora nosso eBook!
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