Existem diferentes modalidades de licenças trabalhistas previstas e é comum que surjam dúvidas. Entretanto, é fundamental que a empresa conheça os direitos do empregado e as obrigações previstas na lei para evitar penalidades e ações judiciais.
Cada licença possui uma especificidade e a empresa deve
se planejar, da melhor forma, para evitar irregularidades que podem resultar em prejuízos ao negócio. Veja neste material quais são os documentos necessários dos empregados e as obrigações da empresa.
Licença maternidade, paternidade, casamento, médica, óbito, serviço militar obrigatório e não-remunerada. Descubra todos os detalhes das principais licenças previstas em Lei e veja como seguir as regras durante o afastamento do trabalhador. Baixe este material gratuito!
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